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百老汇会员登录召开党建、人力资源暨三项制度改革工作推进会

上传时间:2021-09-18 信息来源:本站

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9月14日,百老汇会员登录召开党建、人力资源暨三项制度改革工作推进会,深入学习全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”座谈会、省属国企党建工作座谈会、全省组织工作中期推进会精神,传达集团公司党建工作推进会、人力资源工作暨三项制度改革推进会精神,听取各出资企业党组织书记抓党建突破项目进展情况汇报,并对年底前相关工作进行安排部署。公司党委组织部(统战部、人力资源部)、党群宣传部(新闻中心)负责人,各出资企业相关工作分管领导及工作人员,公司本部各党支部书记参加会议。

会议指出,今年大事要事叠加,党建工作任务重、标准高。各党组织要按照上级党委的部署安排,逐项对照公司党委党建工作要点,锚定任务、突出重点、查漏补缺,持续推动党建工作高质量高标准落地落实。要着力抓好思想政治引领,严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届五中、六中全会以及省委十一届八次、九次全会等重要会议精神。要着力抓好党建重点工作,深入开展党史学习教育,认真组织三个“回头看”再清理再落实,扎实抓好发展党员工作和党员积分管理。要着力抓好党建工作创新,深度推动党建工作与生产经营互融共促,努力把党建优势转化为推动公司改革发展的实际成效。

会议要求,各级党组织要巩固拓展上半年宣传工作成效,持续推进集团改革重组后宣传思想工作的正常开展和高效落实。要全力以赴抓好党史学习教育,落深落细开展专题学习、加强政治引领、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题民主生活会和组织生活会“五项关键动作”,让学习教育热度不断、持续升温。要持之以恒抓好意识形态工作,全面落实意识形态工作责任制相关要求,强化舆论引导、舆情风险评估和舆情应急处置工作,全力打好意识形态工作主动战。要坚持不懈抓好企业文化建设,认真梳理总结公司品牌建设情况,抓好品牌内涵提炼和提升,为推动集团文化融合贡献应有之力。要紧扣中心抓好新闻宣传工作,聚焦“十四五”规划、国企改革三年行动、党史学习教育等重点任务,做精做优做细宣传策划,着力推动宣传工作再上新台阶。

会议强调,深化三项制度改革是国企改革三年行动的重要任务,是激发活力、提高效率、提升劳动生产率的必然要求。各级要深化认识、高度重视,认真学习领会和把握上级部署要求,坚持主要领导亲自挂帅、亲自抓,分管领导具体负责、具体抓,相关部门负责人具体落实、抓具体,切实做到人员到位、职责到位、质量到位。要深入研究、统筹谋划,聚焦4大类11项改革任务,围绕“目标任务务必完成、时间质量务必保证、衔接协调务必到位、工作保障务必跟上”四个硬性要求,细化施工图、作战图,找准改革的切入点和着力点,不断提升工作质效。要把握重点、加快推进,紧跟时间节点要求,加快推进领导班子任期制和契约化管理、用工市场化、全员绩效考核和完善市场化薪酬分配机制等重点工作,确保在重要领域和关键环节取得实质性进展和突破。要积极探索、争创亮点,注重学习借鉴行业标杆企业改革和集团公司整合重组的经验做法,及时总结评估具体成效,积累可复制、可推广的实践经验,努力打造成效显著、亮点突出的“改革样板”。

 


 

 

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